Официальный сайт МКОУ "Средняя школа №3"

Общее собрание работников учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников, находящихся в трудовых отношениях с учреждением. Общее собрание работников учреждения действует бессрочно.
7.8.1 Общее собрание работников учреждения созывается по мере надобности, но не реже 1 раз в год. Общее собрание работников учреждения может собираться по инициативе директора учреждения, по инициативе педагогического совета, по инициативе не менее четверти членов общего собрания работников учреждения и иных органов. Решение Общего собрания работников учреждения принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало 50% присутствующих. Решение Общего собрания работников учреждения обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива учреждения.
7.8.2 Для ведения Общего собрания работников учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах. Проведение собрания оформляются протоколом.
Председатель:
— организует деятельность Общего собрания;
— информирует в устной форме членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней до его проведения;
— организует подготовку и проведение собрания;
— определяет повестку дня;
— контролирует выполнение решений.
Полномочия Общего собрания работников учреждения:
а) обсуждает и рекомендует к утверждению коллективный договор и приложения к нему, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков, принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,
б) обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в учреждении и мероприятия по её укреплению, определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников,
в) рассматривают факты нарушения трудовой дисциплины работниками;
г) рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
д) вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
е) предлагает кандидатуры для награждения за успехи в работе.
ж) предлагает кандидатуры в Управляющий совет;
з) заслушивает отчёты директора и других работников;
и) знакомится с документами по проверке надзорными органами деятельности учреждения и заслушивает ответственных работников о выполнении мероприятий по устранению недостатков;
к) содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников учреждения и поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности учреждения.
7.8.3 Общее собрание работников учреждения имеет право:
— участвовать в управлении учреждением,
— представлять учреждение и выступать от имени учреждения,
— выходить с предложениями к учредителю, органы муниципальной власти, в
общественные организации.
7.8.4 Общее собрание организует взаимодействие с другими органами управления учреждения через участие представителей трудового коллектива в заседаниях и внесение предложений по рассматриваемым вопросам.
7.8.5Общее собрание работников учреждения несет ответственность:
— за выполнение, выполнение не в полном объеме или не выполнение, закрепленных за ними задач и функций;
— соответствие принимаемых решений действующему законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам.

Контакты:

Адрес: 249273, Калужская область, г. Сухиничи, ул. Марченко, д. 53

Телефон/факс: 8 (48451) 5-00-04

Электронная почта: school-3-su@yandex.ru